Strategia UE per la parità uomo-donna: La nuova strategia proposta dalla Commissione punta a colmare i divari salariali e ad aprire i posti di comando alle donne. Tra le priorità anche combattere la violenza domestica.

Nonostante i progressi realizzati negli ultimi anni verso la parità, nell'UE le donne continuano a guadagnare in media il 18% in meno degli uomini. Sono anche sottorappresentate nei ruoli dirigenziali e spesso esposte alla violenza domestica.

La comunicazione alla pagine Web:
http://ec.europa.eu/news/employment/100921_1_it.htm