Il CPO lavora a stretto contatta con il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la non discriminazione e il benessere di chi lavora (CUG), un organismo interno all'amministrazione, previsto dalla Legge n. 183 del 4 novembre 2010 (art. 21), che l’Università di Genova ha costituito con D.D.G n. 19 del 13 gennaio 2014 e ricostituito con DDG n 2160 del 5.6.2020.

Il CUG è un organismo paritetico, sia per genere che per composizione. E' infatti composto per metà da componenti designati dalle organizzazioni sindacali per metà da rappresentanti dell’Amministrazione.

Un componente del CPO partecipa ad ogni seduta del CUG e viceversa, consentendo lo scambio di buone pratiche e l'avanzamento di pratiche comuni per la lotta alle disuguaglianze.