Il Comitato si è fatto promotore perchè l'Ateneo realizzi interventi formativi per studenti, docenti, personale con l'obiettivo di favorire l’acquisizione dei principi fondamentali in materia di pari opportunità e tutela dei diritti fondamentali, in vista di sensibilizzare le sopra citate categorie, fornendo loro strumenti utili nella rilevazione di situazioni discriminatorie. Vengono organizzati:
- Moduli specifici in materia di pari opportunità, mobbing, gestione della diversità, nell'ambito di corsi interni di formazione con target preciso (per neoassunti, per categoria/area, per progressioni, ecc.)
- Seminari a tema, aperti al pubblico
- Incontri organizzati con altri organi di pari opportunità attivi sul territorio regionale
- Sessioni di lavoro su tematiche di genere durante congressi scientifici.
Eventi formativi aperti
Linguaggio, identità di genere e lingua italiana (12a ed.)
Un corso gratuito e aperto a tutti con rilascio di attestato con 20 ore di formazione online sulla piattaforma EduOpen.
Introduzione al Corso: Come dare nome alle donne che svolgono funzioni di governo e direzione? Esiste il neutro come genere non marcato in italiano? Come fa riferimento alle donne la lingua italiana? Come interagisce la lingua nella costruzione di identità culturale e in particolare dell’identità di genere? In questo corso svilupperemo una metacompetenza linguistica sulle proprietà morfologiche, sintattiche e semantiche della lingua italiana che permetteranno di operare scelte linguistiche consapevoli e motivate nel rispetto delle pari opportunità di genere.
Maggiori informazioni e iscrizioni: Eduopen.org