Comitato per le Pari Opportunità con il Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Genova ha partecipato insieme al Convegno annuale della Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane, ospitato dall’Università di Trento il 12 e 13 novembre 2026.
L’edizione, dal titolo “Valore pubblico, bene comune e culture della cura. Quale ruolo per gli Organismi di Parità universitari?”, ha offerto uno spazio di confronto sul contributo degli organismi di parità alla vita delle università e alle relazioni con il territorio. UniGe ha contribuito ai lavori con due interventi dedicati alla prevenzione della violenza di genere e all’equità di accesso alle informazioni sanitarie.
Giulia Taliercio ha presentato il contributo, a firma di Luisa Stagi e Giulia Taliercio, “Dalla ricerca alla cura: campagne peer-to-peer e strumenti per la prevenzione della violenza di genere”. L’intervento ha illustrato le campagne sviluppate nell’ambito del progetto GeNoMa, coordinato da Luisa Stagi, attraverso la partecipazione di studentesse e studenti alla costruzione di messaggi rivolti ai propri pari. Al centro, il riconoscimento della violenza psicologica, del controllo nelle relazioni e degli stereotipi di genere. Sono state inoltre presentate la GeNoMa Toolbox, con risorse adattabili ai bisogni dei diversi atenei, e iniziative di divulgazione della ricerca.
Paola Pastorino ha presentato “In parole povere o in parole semplici? Un laboratorio interdisciplinare per rendere più accessibile la comunicazione in ambito sanitario e promuovere una cultura della cura”. Il contributo ha raccontato il workshop promosso da CPO e CUG UniGe in collaborazione con il CUG degli Ospedali Galliera e con competenze provenienti dalla ricerca, dai servizi e dalle associazioni. Il punto di partenza è l’equità di accesso alle informazioni sanitarie: ridurre le barriere comunicative per favorire comprensione e scelte consapevoli. Particolare attenzione è stata dedicata alla possibilità di adattare l’esperienza ad altri contesti e al suo seguito nella formazione sull’inclusione rivolta al personale UniGe.
La partecipazione congiunta di CUG e CPO ha portato nel confronto nazionale due esperienze accomunate dal lavoro sui linguaggi e dalla collaborazione tra ricerca e pratiche istituzionali. Un’occasione per condividere strumenti e rafforzare le relazioni tra organismi di parità, dando continuità all’impegno per una comunità universitaria più equa e inclusiva.