Alla luce nella nuova normativa vigente, delle recenti modifiche statutarie, dell'azione 12 del PAP (2013-2016), sentito il Senato Accademico ed il Consiglio di Amministrazione, il Rettore ha emanato il "Codice di condotta per la prevenzione di ogni forma di discriminazione, molestia, mobbing, nei luoghi di lavoro e studio dell'Università degli studi di Genova (4 giugno 2018).

Il testo del regolamento è consultabile online.